En tant que Chef de Projet spécialisé dans la conduite du changement, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets de transformation au sein de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification des besoins de changement, la définition des objectifs et la mise en œuvre de stratégies efficaces pour faciliter l’adoption et l’acceptation du changement par les parties prenantes.

Principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement pour les projets de transformation, en tenant compte des besoins et des spécificités de chaque initiative.
• Élaborer des plans de communication et de formation pour accompagner les parties prenantes tout au long du processus de changement.
• Collaborer avec les différentes équipes et parties prenantes pour s’assurer que les objectifs du projet sont clairement définis et que les résultats attendus sont alignés sur les objectifs de l’entreprise.
• Identifier les risques potentiels et les obstacles liés au changement, et proposer des mesures d’atténuation appropriées.
• Assurer une communication claire et régulière sur l’avancement du projet, en veillant à l’implication et à l’engagement des parties prenantes.
• Évaluer l’impact des changements sur les processus, les systèmes et les personnes, et proposer des ajustements si nécessaire.
• Mesurer les résultats et l’efficacité des initiatives de conduite du changement, et recommander des actions d’amélioration.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en tant que Chef de Projet, avec une spécialisation dans la conduite du changement.
• Solide compréhension des principes et des méthodologies de gestion de projet.
• Connaissance approfondie des techniques de conduite du changement et de gestion des parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication et en influence, avec la capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
• Capacité à analyser les besoins et à élaborer des plans d’action adaptés.
• Capacité à gérer les risques et les problèmes liés au changement, et à proposer des solutions appropriées.
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (gestion de projet, gestion du changement, psychologie organisationnelle, etc.) est un plus.

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en croissance.
• Des projets passionnants et variés dans le domaine de la transformation et du changement.
• Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.
• Une équipe engagée et collaborative.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi et que vous répondez aux critères du profil recherché, veuillez envoyer votre candidature par mail à l’adresse contact@thehivenetwork.fr ou en utilisant le bouton ci-dessous. Nous sommes impatients de discuter avec vous et de découvrir comment votre expertise en tant que Chef de Projet spécialisé dans la conduite du changement peut contribuer à notre entreprise.